各党总支、直属党支部，各单位：
为深学笃用习近平总书记关于扶贫工作重要论述，全面贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，扎实抓好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实，根据市委《关于印发〈中央第四巡视组脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改落实方案〉的通知》（渝委发〔2019〕6号）关于“加大市属单位选派驻村干部力度”的要求，结合市委组织部、市扶贫办《关于做好从市属单位增派贫困村第一书记工作的通知》（渝委组〔2019〕29号）精神，现就我校增派第一书记有关事项通知如下：
一、 选派数量
3人。
二、 选派条件
（一）中共党员；
（二）政治素质好、工作作风实、综合能力强、善于做群众工作、身体健康、具备履职条件。
（三）具有下列资格之一：
1. 副处级以上干部；
2. 专业技术七级及以上，或专业技术八级三年及以上，或专业技术九级四年及以上人员；
3. 管理六级及以上，或管理七级三年及以上人员。
（四）临聘人员、借用人员和退休人员不纳入选派范围。
新选派第一书记驻村时间2年，驻村期间不承担原单位工作，党组织关系转接到所驻贫困村。
三、 派驻区县
江津
四、 待遇保障
第一书记驻村期间，原有人事关系不变，在学校的各项待遇与同类同级人员一致。参照学校差旅费中伙食补助费标准，按实际驻村天数给予生活补助，安排交通、通信等补贴，并根据派驻地区同类同级人员的地区性津贴给予适当补助。参加学校每年1次的健康体检，同时按规定办理人身意外伤害保险。第一书记驻村期间的医疗费，由学校按规定报销。学校与选派第一书记实行责任、项目、资金“三个捆绑”，并为选派第一书记每年安排不少于1万元的工作经费，划拨到派驻贫困村所在乡镇财政，实行报账制。
五、 管理考核
选派的第一书记派驻到帮扶村后，由所在区县党委组织部履行任职手续，原则上兼任所驻贫困村的驻村工作队长。选派管理、业务指导、督查抽查等由市委组织部、市扶贫办牵头负责。日常管理由区县组织、扶贫部门会同有关乡镇（街道）党（工）委负责。同时学校将强化跟踪管理，定期听取汇报，经常到村指导。关于个人年度考核，由所在区县党委组织部提出考核意见，回学校参加年度考核。
六、 其他事项
从高校增派贫困村第一书记，是做好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改的明确要求，是确保如期高质量打赢打好脱贫攻坚战的迫切需要。请有意愿派驻贫困村的同志，于2019年3月3日前将《增派第一书记登记表》传至QQ邮箱：390508223@qq.com。被选派的第一书记不得随意调换，新选派第一书记原则上于2019年3月10日前到村开展工作。
联系人及联系电话：
张翠 023-61879221
附件：市属单位增派第一书记登记表
